両立支援企業のご紹介

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企業等の名称 日新産業株式会社 企業画像
業種 建設業
規模 常用労働者18人
(内 男性16人 女性2人)
事業概要 土木工事の下請
所在地 〒730-0045
広島市中区 鶴見町9番7号
電話 082-247-1009 ファックス 082-247-1089
一般事業主行動計画
概要 ■計画期間 平成28年1月1日〜平成32年12月31日

■内   容

目標1 子の育児・看護や高齢者の介護時における従業員の福利厚生制度を導入する。

目標2 ノ〜残業デーを週一回設定し,職務状況による労働条件の差をフォローする。
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仕事と家庭の両立自慢 @10年以上前から従業員の育児休業規定を具体化し,周知した。

A同時に,介護休暇を取得できるように整備した。
行動計画 PDFファイルダウンロード
仕事と介護の両立支援
取組内容 ○ 介護必要時の出退時間や休暇の柔軟な対応を促進する。
○ 介護休暇時の無給を有給にするように整備する。
男性育休促進宣言
取組内容 (1)男性育児休暇や配偶者出産休暇の取得を促進し,育児に参加する為の休暇を取りやすくする。
(2)男性育児休暇を取得する従業員の職場ごとに,育児休暇時の従業員協力体制を整備する。
(3)子どもの病気看護や子どもの行事などに参加するため休暇を取りやすくし,積極的な育児参加を促進する。
経営トップからのメッセージ 男性従業員にも積極的に育児に参加してもらうことにより,各従業員の視野,活動範囲を広げ,人間的な成長に繋げてもらい,今後の仕事に活かしていく事を期待します。
いきいきパパの育休奨励金利用者数
連続して1週間以上1か月未満 1人
連続して1か月以上
合計 1人

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