両立支援企業のご紹介

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企業等の名称 タツミ電工株式会社 企業画像
業種 建設業
規模 常用労働者23人
(内 男性22人 女性1人)
事業概要 電気工事業
電気通信工事業
消防施設工事業
所在地 〒721-0954
福山市 卸町3番1号
電話 084-953-7373 ファックス 084-953-8110
一般事業主行動計画
概要 ■計画
  平成31年1月1日〜平成35年12月31日

■内容
 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

  目標1:子どもの出生時及び子どもの看病のために父親が取得できる休暇制度を導入する。

  働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

  目標2:ノー残業デーを月に1日設定し,実施する。

  介護を行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備に関する事項

  目標3:介護のために取得できる休暇体制を導入する。
仕事と家庭の両立自慢 仕事と家庭の両立のための支援制度の充実

休業取得時の社内体制の確立と柔軟な運用による育児休業の利用促進

家庭の事情を配慮した雇用を心がけている
行動計画 PDFファイルダウンロード
仕事と介護の両立支援
取組内容 〇介護のために取得できる休暇制度を導入する。
 休暇については,法律上定められている日数を超えた場合に取得できる。
〇育児・介護休業法に基づく介護休業等,雇用保険法に基づく介護休業給付など諸制度の周知
〇仕事と介護の両立に関する相談窓口の設置
男性育休促進宣言
取組内容 (1)男性の育児休業等取得促進を図るため,取組みを企画し実施する担当者を選定。
   相談窓口を総務部へ設置する。

(2)男性の育児休業等取得を応援する経営者からのメッセージを朝礼などを利用して,
   従業員に周知する。

(3)育児休業を取得しやすく,職場の引継ぎを明確にして,いつでも復帰できる環境づくり
   をする。
経営トップからのメッセージ  共働き家庭が多い現状で,男性の多い職場でもあり,積極的に育児に参加する環境をつくり,生活や仕事を充実させてもらいたい。

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