両立支援企業のご紹介

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企業等の名称 株式会社ドプコ 企業画像
業種 建設業
規模 常用労働者11人
(内 男性8人 女性3人)
事業概要 建設業・リフォーム
所在地 〒739-0443
廿日市市 沖塩屋2-10-6
電話 0829-54-0955 ファックス 0829-54-0935
一般事業主行動計画
概要 ■期間
  平成30年12月1日〜平成33年11月30日

■内容
  目標1:仕事と子育ての両立支援制度の拡充の検討

  目標2:子の看護休暇・介護休暇制度の拡充(時間単位取得)の検討

  目標3:学校行事や地域行事等へ参加しやすい場の雰囲気・環境作りをする。
仕事と家庭の両立自慢 @社員へノー残業デーを周知している
A子供の急な病気にも素早く対応できる環境にしている
B本人や介護を必要とする家族の急な病気などにも対応しやすい環境にしている
行動計画 PDFファイルダウンロード
仕事と介護の両立支援
取組内容 〇子の看護休暇・介護休暇制度の拡充(時間単位取得)の検討
〇育児・介護休業法に基づく介護休業等,雇用保険法に基づく介護休業給付など諸制度の周知
〇仕事と介護の両立に関する相談窓口の設置
男性育休促進宣言
取組内容 @子供が病気になった時など,急を要する時などに育児を優先できる職場環境にしている。
A子供の学校の行事などに,行ける職場環境にしている
B家族がいることが負担ではない,職場環境にしている
経営トップからのメッセージ 女性の社会参画を促進し,安心して仕事と子育ての両立できる環境を整備するためには,男性の育児の育児参加が欠かせません。
生活の充実とともに,仕事へも意欲をもって取り組んで頂きたいと考えています。
社員の皆さん,育休を取得したい時期を早めに申し出てもらえば仕事とのバランスの折り合いを図り休める方向に持っていくプロセスを一緒に作って考えていけたらと思っております。
URL http://www.dopclifa.co.jp/

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